Eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

• Die Stadt Königslutter am Elmmit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis
• Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht

zum 01.01.2027

• eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die
• Stadtjugendpflege

(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –

Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)

• Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und
• zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt
• mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben
• zum Wohlfühlen.

• Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und
• Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das
• Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• •Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u. a. Offener
• Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).
• •Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem
• Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
• •Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den
• Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit
• Tieren oder in der Natur.
• •Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern
• und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im
• Gemeinwesen versteht.

Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

• •abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder
• Erziehungswissenschaft (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) oder eine
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) mit
• einer sozialpädagogischen Zusatzqualifikation
• •Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• •Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• •Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten
• •Durchsetzungsfähigkeit
• •Konfliktlösungskompetenz
• •Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca.
• 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)
• •Präsenzpflicht während der Ferienprogramme

Wir bieten Ihnen:

• •Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• •einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• •eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
• •einen kreativen Gestaltungsspielraum
• •eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin
• •eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• •qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen
• •bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung
• nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts
• •individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
• (TVöD)
• •eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen
• •eine Jahressonderzahlung (TVöD)
• •jährlich 31 Tage Erholungsurlaub
• •die Möglichkeit des Fahrradleasings
• •die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• •zusätzliche Altersvorsorge (TVöD)

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre

• •Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail
• •unter Angabe der Kenn-Nr. 36/2026
• •bis zum 18.11.2026
• •als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an

Stadt Königslutter am Elm

Fachbereich 1 – Personal

Am Markt 2

38154 Königslutter am Elm oder

per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl
• anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten
• Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines
• strukturierten Vorstellungsgesprächs.

Ihr*e Ansprechpartner*in:

Für Fragen zu den Stelleninhalten:

Herr Neuhaus (Tel. 05353 – 912-126; [email protected])

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; [email protected])

• Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als
• auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung
• zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.

• Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen
• bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.

• Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte
• Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher
• Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im
• Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages
• erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte
• Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

• Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung
• für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt
• Königslutter am Elm unterInformationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal /
• Stadt Königslutter