Stadtverwaltung Sundern
Eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ordnungsdienste
Sundern (Sauerland), Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 22 Oct 2026
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Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter(m/w/d) für die Ordnungsdienste
Die Stadt Sundern ist für ihre 16 Ortsteile und die Belange der knapp 28.000 Einwohner\*innen des Stadtgebiets verantwortlich. Landschaftlich schön gelegen bietet Sundern vielfältige Natur- und Freizeitangebote sowie die Möglichkeit, naturnah zu wohnen. Dabei sind Regionen wie das Ruhrgebiet dennoch gut zu erreichen. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Bei der Aufgabenerfüllung leisten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Sundern einen wichtigen und ganz wesentlichen Beitrag.
Die Abteilung 5.4 – Ordnung und Brandschutz bearbeitet Angelegenheiten des allgemeinen Ordnungsrechts, des Gewerbe- und Gaststättenrechts, des Landeshundegesetzes und des Straßenverkehrsrechts einschließlich der Überwachung des ruhenden Verkehrs. Darüber hinaus zählt auch der Bereich des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes zu den Aufgaben der Abteilung.
Wir bieten *Ihnen* eine Tätigkeit, die sehr vielfältig ist:
- Sie nehmen Gewerbeanzeigen entgegen und beraten Kunden in gewerberechtlichen Angelegenheiten
- Sie führen das Gewerberegister und erstellen Auskünfte aus dem Gewerberegister
- Sie beraten, bearbeiten u. entscheiden über Anträge nach der Gewerbeordnung (z.B. Reisegewerbekarte, Festsetzung von Märkten)
- Sie beraten, bearbeiten u. entscheiden über Anträge nach dem Glücksspielstaatsvertrag (u.a. Spielhallen, Wettvermittlungsstellen [Sportwetten]) nebst Ausführungsgesetzen und überwachen regelmäßig vor Ort die ordnungsgemäße Betriebsführung
- Sie sind zuständig für die Erteilung und Rücknahme bzw. den Widerruf von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz
- Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung des Wochenmarktes
- Sie beraten Hundehalter, nehmen Anzeigen für große Hunde (§ 11 LHundG) entgegen und bearbeiten Anträge zur Haltung gefährlicher Hunde oder Hunde einer bestimmten Rasse (§§ 3, 4 u. 10 LHundG)
- Sie sind zuständig für die Unterbringung von Fundtieren
- Sie genehmigen und überwachen beantragte Sondernutzungen auf öffentlichen Verkehrsflächen auf der Grundlage der Sondernutzungssatzung
- Sie fordern zum Rückschnitt von Überwuchs in den öffentlichen Verkehrsraum und zur Beseitigung ordnungswidrig abgestellter Fahrzeuge und gelagerter Gegenstände von den öffentlichen Verkehrsflächen/aus den öffentlichen Anlagen auf und überwachen die Anordnung
- Sie stellen Verstöße gegen gewerberechtliche Vorschriften, das Gaststättengesetz und das Landeshundegesetz sowie auf deren Grundlage erteilter Erlaubnisse fest und ordnen ordnungsbehördliche Maßnahmen sowie Verwaltungszwangsmaßnahmen an
- Sie sind zuständig für die Einleitung, Bearbeitung und Entscheidung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft der Abteilung 5.4 teil und sind zuständig für die Unterbringung von Personen nach dem PsychKG, von Obdachlosen und Fundtieren sowie für allgemeine und besondere ordnungsbehördliche Aufgaben zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung außerhalb des Dienstbetriebes (z.B. Aussprechen von Betretungsverboten nach Unglücksfällen; Straßensperren anordnen)
*Sie verfügen über:*
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Kommunalverwaltung, Steuerverwaltung oder Justizdienst) oder über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt\*in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II).
- alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, LL.B. (Bachelor of Laws) oder über das erste juristische Staatsexamen
- einen Führerschein der Klasse B
*Wir erwarten von Ihnen:*
- ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit, Organisationskompetenz und Leistungsbereitschaft
- ein nachweisliches Sprachniveau „Deutsch“ auf mind. C1-Niveau (bei Nicht-Muttersprachlerinnen und Nicht-Muttersprachlern)
- gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office).
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
*Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität beiträgt:*
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.
- Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Eine Besoldung als Beamt\*in nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. eine Entgeltzahlung als Tarifbeschäftigte\*r nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ein alternatives Entgeltanreiz-System nach dem TVöD.
- Eine Zusatzversorgung (ohne Eigenanteil) für tariflich Beschäftigte (Betriebsrente).
- 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 29.11.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern ([www.sundern.de/stellenausschreibungen](http://www.sundern.de/stellenausschreibungen)) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Kemper (02933/81-130), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.
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