hirly

Landkreis Hildesheim

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Ergebnishaushalt und Finanzsoftware

Hildesheim, Niedersachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Landkreis Hildesheim first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.6M live jobs from 210,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude or ChatGPT and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Nov 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Der
  • Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Ergebnishaushalt und Finanzsoftware

unbefristet für die Kämmerei einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 75,00 % einer vollbeschäftigten Person, dies entspricht derzeit 29,25 Wochenstunden.

Es ist beabsichtigt, bei entsprechendem Interesse im Tarifbereich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Der Dienstort ist Hildesheim.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Zentrale Angelegenheiten des Gesamtergebnishaushaltes:
  • Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten sowie komplexen Fragestellungen im Bereich des Gesamtergebnishaushaltes
  • Analyse und Koordinierung des Gesamtergebnishaushaltes (Haushaltsplanung und Jahresabschluss)
  • Operatives Finanzcontrolling für den Gesamtergebnishaushalt
  • Aufstellung des Ergebnishaushalts nach amtsinterner Aufteilung
  • Ausführung des Ergebnishaushalts nach amtsinterner Aufteilung
  • Betreuung der Finanzsoftware
  • Bearbeitung von Angelegenheiten der Budgetierung
  • Erstellung des rechnungsmäßigen Abschlusses des Haushaltsjahres nach amtsinterner Aufteilung
  • Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Berichten und sonstigen Informationen

Voraussetzungen:

Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder erfolgreicher Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg.

In Betracht kommen auch:

Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Nachrangig in Betracht kommen zudem:

Bewerbende mit einem steuerrechtlichen, betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Bachelorabschluss oder Diplomabschluss (FH).

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Kenntnisse im NKomVG, KomHKVO
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft
  • Eigeninitiative, Flexibilität und analytisches Denkvermögen
  • Selbständigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und sorgfältigem Handeln
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität durch die teilweise terminorientierte Erledigung von Aufgaben
  • Die Fähigkeit, sich in Sachverhalte einzuarbeiten, diese dabei kritisch zu hinterfragen, Lösungsmodelle zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten

Wir bieten:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
  • Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
  • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
  • Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der [Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)](https://vka.de/sparten/verwaltung/).

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 28.11.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Scholz (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung der Kämmerei, Herr Koch (Tel. 05121/309-3201), gerne zur Verfügung.

Original posting on Landkreis Hildesheim's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Landkreis Hildesheim is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job