eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Finanzcontrolling, Haushalt

• Der
• Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Finanzcontrolling, Haushalt

unbefristet für das Jugendamt -Erziehungshilfe- einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Fach- und Finanzcontrolling im Bereich des Jugendamtes -Erziehungshilfe-
• •Planung, Überwachung und Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten der gesamten Produkte des Jugendamtes -Erziehungshilfe-
• •Administration für die Fachsoftware "KDO-Jugendwesen"
• •Netzwerkarbeit

Voraussetzungen:

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste) und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahngruppe oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder der erfolgreiche Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt.

In Betracht kommen auch:

• •Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
• •Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte oder Sparkassenkaufleute sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L/TVöD-S über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber\*in, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber\*in) erfüllen.

Nachrangig in Betracht kommen zudem:

Bewerbende mit einem betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Hochschulabschluss (formelle Qualifikation mit einem Diplomabschluss (FH) oder Bachelorabschluss).

Idealerweise verfügen Sie über:

• •Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts
• •Kenntnisse bzw. Teilkenntnisse SGB VIII, I, II, III, V, IX, X, XII, BTHG, KomHKVO, JGG
• •Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und Lösungs-/Steuerungsmodelle zu erarbeiten
• •Hohes Maß an Eigeninitiative
• •Sorgfältige Arbeitsweise
• •Affinität zur Informationstechnologie
• •Gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• •Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• •Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• •Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• •Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• •Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• •Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• •Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die stellvertretende Leitung des Jugendamtes -Erziehungshilfe-, Frau Liebrecht (Tel. 05121/309-6932), gerne zur Verfügung.