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Magistrat der Stadt Bruchköbel

Einen Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe

Bruchköbel, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Schwimmbad
  • einen Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe
  • in Vollzeit / unbefristet

Die Stadt Bruchköbel betreibt ein Frei- und Hallenbad in der Innenstadt. Das Freibad hat eine Liegefläche von rund 8.000 qm, ein 50m-Schwimmerbecken mit sechs Bahnen und Sprungbrett sowie ein jeweils separates Nichtschwimmerbecken und Kleinkindbecken. Das Hallenbad verfügt über ein kombiniertes Nicht-/Schwimmerbecken und ein separates Kleinkindbecken. Während das Freibad in den Monaten Mai bis September generationsübergreifend zur sportlichen Betätigung und Erholung dient, wird das Hallenbad von September bis Mai größtenteils von Schulen und Vereinen zur sportlichen Betätigung genutzt. Derzeit wird das Leistungsportfolio des Schwimmbades ausgebaut. Zudem erhalten Sie bei der Stadt Bruchköbel eine ganzjährig gesicherte Beschäftigung.

Im Schwimmbad sind Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung und Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes und der Beckenaufsicht im Wechseldienst,
  • Verantwortung für die Einhaltung, der Haus- und Badeordnung,
  • Badegastbetreuung,
  • Erste Hilfeleistung bei Unfällen,
  • Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen, inklusive der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
  • Pflege der baulichen Anlagen sowie der Grünflächen,
  • Reinigungs-, Pflege und Desinfektionsarbeiten
  • Einhaltung der Hygienevorschriften und der Gefahrenstoffverordnung
  • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität
  • Einleitung von Maßnahmen bei Störungen und Notfällen
  • Durchführung von Kursangeboten
  • Zusammenarbeit mit dem Kassen-, Reinigungs- und Aufsichtspersonal

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe,
  • Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses,
  • Kenntnisse in der Anlagenbedienung, Wartung von Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung
  • Besucherfreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zum Wechseldienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
  • Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,

Wir bieten:

  • einen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsklima,
  • fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team,
  • regelmäßiger Teamaustausch mit Führungskräften,
  • Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Freistellung am Geburtstag
  • kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
  • E-Bike Leasing
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Lukrative Mitarbeiterrabatte (z. B. im Bereich Technik, Reisen, Veranstaltungen und vieles mehr)
  • freier Eintritt für das Schwimmbad

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation nach TVöD.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] oder postalisch an den

  • Magistrat der Stadt Bruchköbel
  • -Personalservice-
  • Hauptstraße 32
  • 63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

Original posting on Magistrat der Stadt Bruchköbel's site ↗

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