Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe. Das Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 115 Plätzen in Einzel- und Doppelzimmern. Zudem werden Plätze für die eingestreute Kurzzeitpflege vorgehalten. Für diese Altenhilfeeinrichtung suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Thomas Scherer, Bereichsleitung Altenhilfe, Tel. 0170 790 27 88 · Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen der Leistungsempfänger*innen und des Heimträgers · Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans · Personalbedarfsplanung, Personalakquise sowie Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsstelle · Fortführen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hinsichtlich der Auf- und Ablauforganisation der Einrichtung · gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leistungsempfänger*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und Mitarbeitenden · Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeitenden · Führung und Kontrolle der Abteilungsleitungen · Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit dem Träger · regelmäßiges Reporting gegenüber der Bereichsleitung · abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegeberuf; abgeschlossenes Studium Pflege, - Gesundheitsmanagement · Qualifikation nach AVPfleWoqG · bereits vorhandene Leitungs- und Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Senior*innen · konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung · personelle und betriebswirtschaftliche Führungskompetenz · soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit · Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen · Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen · ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten · eine zukunftsorientierte Anstellung · Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken · gute Fort- und Weiterbildungsangebote · tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung · vermögenswirksame Leistungen · betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil · 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr · vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike · 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen · vergünstigtes Mitarbeiteressen · 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) #passtzudeinemleben