Einrichtungsleitung (m/w/d) in Charlottenburg | ID: 678

Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Wir arbeiten nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 04.01.2027 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Charlottenburg | ID: 678 in Vollzeit, 39 Stunden/Woche.

• Unser Angebot Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
• •Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.229,75 € und 5.313,21 € - hinzu kommt eine Jahressonderzahlung
• •30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• •betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• •Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• •Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
• •Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• •Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
• •Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
• •15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen

• Aufgaben Sie leiten die Tagesförderstätte und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher:
• •fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung
• •Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion
• •systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsbereichsleitung Arbeit, Bildung, Tagesstruktur
• •Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch-fachlichen Konzeption
• •Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich
• •Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
• •Budgetplanung sowie -steuerung
• •Einhalten der Dokumentationsstandards
• •Übernahme von Aufgaben zum Arbeitsschutz im Rahmen der Unternehmerpflichten
• •Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung
• •projektbezogene Aufgaben
• •Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum

• Anforderungen
• •Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
• •mehrjährige Erfahrung mit Personenkreisen mit komplexer Behinderung
• •mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich
• •Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
• •überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• •Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil
• •Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
• •Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit
• •Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
• •Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich
• •Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• •sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• •Führerschein Klasse B wünschenswert
• •bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

• Noch Fragen?
• Die Geschäftsbereichsleitung, Manuela Hönig-Burger, ist gerne telefonisch für Sie da: 030 82 99 98 1452.
• Jetzt bewerben!
• Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an [email protected] schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

• Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
• www.lebenshilfe-berlin.de