Electromécanicien

Sous la responsabilité du superviseur, maintenance, l’électromécanicien(ne) exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des équipements. Vous assumerez l’entretien général de l’usine en ce qui a trait aux composantes mécaniques, pneumatiques et électromécaniques des différents équipements de production. De plus, vous effectuerez des tâches de soutien techniques pour tous les secteurs de l’usine. Vous devez également communiquer efficacement les informations en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’installation. Vous assurez que les règles de sécurité au travail sont respectées en tout temps.

• Quart de travail: Jour
• Horaire: 8 heures par jour, du mardi au samedi, avec possibilité d’horaire rotatif incluant les fins de semaine. Duties and Responsibilities :

Responsabilités clés

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production;

Dépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnement;

Exécuter des bons de travaux et les changements de format des équipements;

Assurer le réglage et le calibrage des équipements de façon afin de toujours fournir une performance optimale de la production;

Travailler en étroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraison;

Rédiger et tenir à jour les rapports d`entretien et de réparation;

Participer à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requis;

Supporter R&D pour développer des nouveaux produits sur les lignes;

Réviser et mettre à jour le plan mécanique et électrique;

Assurer une bonne gestion du magasin.

Exigences

D.E.C en Génie mécanique ou en Maintenance industrielle. L’expérience pertinente peut être considérée comme équivalente aux exigences de formation.

3 années ou plus d’expérience en mécanique industrielle

Expérience dans le domaine de l’alimentation est considéré un atout

Connaissance des normes, procédures et loi SST

Connaissance de la sécurité alimentaire et des normes HACCP et GFSI un atout

Connaissance de l’environnement Windows et Microsoft Office

Aptitude envers le travail d’équipe

Capacité affirmée de résolution de problèmes

Souci du travail de qualité et organisé

Maîtrise de soi et gestion du stress

La personne retenue devra être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et les refléter dans toutes ses interactions.

#IND123

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