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Elektriker / Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen
Berlin, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €40,000 – €50,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Du sorgst für den störungsfreien Betrieb elektrischer Anlagen in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung sowie eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.
### Elektriker / Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Einsatzort: Berlin-Mitte
- Kennziffer: 2026-1123
- Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
### Aufgaben
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs elektrischer Anlagen in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden
- Eigenverantwortliche Durchführung von Elektroinstallationen sowie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Selbstständige Analyse technischer Störungen sowie schnelle und zuverlässige Fehlerbehebung
- Inspektionen und Funktionsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen
- Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen technischen Gebäudebetriebs
### Profil
- Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Elektroinstallateur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B
### Wir bieten
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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