Elektriker/in (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2027 einen

## Elektriker (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden zur Wartung und Instandhaltung, sowie Betreuung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen in unserer Gemeinde.

### Das bieten wir für unsere Mitarbeitenden

• •einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• •ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in den Liegenschaften und Einrichtungen der Gemeinde
• •einen besonderen Teamspirit mit großer Wertschätzung und Mitarbeiter-Events
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Betriebliche Altersvorsorge

### Das vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld umfasst

• •Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen in unserer Gemeinde,
• •Durchführung von elektrotechnischen Instandsetzungs- und Installationsarbeiten,
• •Wartung und Reparatur von Straßenbeleuchtungsanlagen einschließlich der dazugehörigen elektrischen Komponenten,
• •Wartung und Reparatur von elektrisch betriebenen Werkzeugen, Maschinen und sonstigen Geräten,
• •Systematische Fehlersuche, sowie Störungsbeseitigung
• •Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen, sowie Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte und Betriebsmittel, nach geltenden Vorschriften,
• •Mitwirkung und Durchführung bei der Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Systeme der Gebäudetechnik, hierzu gehören zum Beispiel: Rauch- und Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Feststellanlagen
• •Begleitung und Unterstützung externer Fachfirmen bei Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten,
• •Dokumentation durchgeführter Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• •Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes entsprechend den betrieblichen und technischen Erfordernissen bleibt vorbehalten.

### Das bringen Sie als Elektriker mit

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf, beispielsweise als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation,
• •fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und den aktuell geltenden Normen,
• •handwerkliches und technisches Verständnis, sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise,
• •die Fähigkeit zur systematischen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Geräten,
• •die Bereitschaft, auch unterschiedliche technische Aufgaben innerhalb der gemeindlichen Liegenschaften zu übernehmen,
• •ein hohes Maß an Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Aufgrund des vielseitigen technischen Aufgabengebietes wird nicht vorausgesetzt, dass sämtliche für die Tätigkeit erforderlichen Zusatzqualifikationen bereits zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.

Erwartet wird jedoch die Bereitschaft, sich entsprechend den Anforderungen des Arbeitsplatzes kontinuierlich fachlich weiter zu qualifizieren und die für bestimmte Tätigkeiten notwendigen Schulungen, Lehrgänge, Befähigungen und sonstigen Qualifikationen zu erwerben.

Dies kann insbesondere Qualifikationen für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme der Gebäudetechnik umfassen, beispielsweise für Rauch- und Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Feststellanlagen, oder weitere in kommunalen Gebäuden eingesetzte technische Systeme. Die Gemeinde unterstützt die für das Aufgabengebiet erforderliche fachliche Weiterqualifizierung. Soweit bestimmte Qualifikationen für die Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben erforderlich sind, wird die Teilnahme an den entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vorausgesetzt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite [www.klipphausen.de](https://www.klipphausen.de/).

Angesichts der angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.10.2026 vorzugsweise per E-Mail an:

E-Mail: [[email protected] ](https://[email protected]/)

Gemeinde Klipphausen, Talstr. 3, 01665 Klipphausen