Elektriker, Servicetechniker (m/w/d)

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu - regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d

• Einsatzort: Fulda, Kassel, Mannheim, Schweinfurt, Würzburg
• Kennziffer: 2
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke
• Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und Serviceleistungen
• Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen

Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)
• Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr

4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag

Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung

Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"

Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden

Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)