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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Elektroingenieur für Elektroplanung und TGA-Planung (m/w/d)

Göppingen-Voralb, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

  • Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch
  • frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser
  • Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und
  • Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung
  • bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen
  • Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen und entwickeln innovative
  • Projekte im Bereich erneuerbare Energien Sie erstellen technische
  • Konzepte, sichten Ausschreibungen und unterstützen bei der Auswahl
  • geeigneter Systemkomponenten Sie begleiten die Projekte von der ersten
  • Idee bis zur Inbetriebnahme und sind technischer Ansprechpartner für
  • Kunden und Partner Sie führen Machbarkeitsstudien und
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und bewerten neue Technologien u. a.
  • im Bereich Batteriespeicher Sie kommunizieren mit internen Teams sowie
  • externen Dienstleistern und Auftraggebern Ihr Profil Abgeschlossenes
  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, eine abgeschlossene
  • Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),
  • Meister (m/w/d) oder Ausbildung als Elektriker (m/w/d) mit
  • Berufserfahrung Erfahrung in der Planung nach HOAI und Umsetzung von
  • Bauprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien Kenntnisse aktueller
  • technischer Entwicklungen und Trends & Kenntnisse der relevanten
  • VDE-Normen und idealerweise Erfahrung mit Netzanschlussprozessen
  • Sicherer Umgang mit den üblichen Planungstools (AutoCAD, EPLAN oder
  • vergleichbar) Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte
  • und lösungsorientierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutsch-
  • sowie Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser
  • Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
  • Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
  • möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
  • €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
  • bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
  • WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
  • innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
  • Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
  • attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung
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