Herrmann Personaldienste GmbH
Elektroniker 23,00-24,00 €/h (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
- Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die
- Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen
- Industrie und Handwerk spezialisiert.
- Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
- und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir
- garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie
- attraktive Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
- Unser Kunde ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit
- Standort in Köln und spezialisiert auf die Verarbeitung von Stahl
- sowie die Herstellung technisch anspruchsvoller Drahtprodukte für
- unterschiedliche industrielle Anwendungen. Über 150 Jahre Erfahrung
- treffen dabei auf moderne Fertigungsverfahren und hohe Anforderungen
- an Qualität, Präzision und zuverlässige Produktionsprozesse.
- Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen
- Produktionsanlagen, vielseitigen Aufgaben und eingespielten
- betrieblichen Strukturen. Es erwarten Sie eine gründliche
- Einarbeitung, die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie
- langfristige berufliche Perspektiven in einem international
- ausgerichteten Industrieunternehmen.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 23,00 € und
- 24,00 € pro Stunde auf Grundlage des DGB-Tarifvertrags sowie
- Schichtzuschläge (25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsarbeit und
- 100 % für Feiertagsarbeit)
- Geregelte Arbeitszeiten im Vollkonti-Schichtsystem mit Frühschicht
- (06:00 Uhr – 14:00 Uhr), Spätschicht (14:00 Uhr – 22:00 Uhr) und
- Nachtschicht (22:00 Uhr – 06:00 Uhr) in einem 4-Schicht-Modell (ca.
- 173,3 Std. monatlich)
- Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden nach erfolgreicher
- Einarbeitung – in der Regel nach etwa zwölf Monaten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger
- Beschäftigungsperspektive
- Steuerfreie Spesen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als
- zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur
- Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Gute Verkehrsanbindung sowie eine gute Erreichbarkeit mit
- öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung für Ihren täglichen
- Einsatz
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie
- individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- an elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen zur
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Systematische Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung von
- Störungen an Produktionsanlagen und elektrotechnischen Systemen
- Durchführung von Fehlersuchen an elektrischen, steuerungs- und
- regelungstechnischen Komponenten sowie Einleitung geeigneter
- Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Unterstützung bei Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen
- von Produktionsanlagen sowie deren elektrotechnischer Integration
- Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen,
- Betriebsmittel und Komponenten nach technischen Vorgaben
- Durchführung von Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und
- Anlagen gemäß geltenden Vorschriften sowie sorgfältige
- Dokumentation der Ergebnisse
- Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Stromlaufplänen und
- technischen Dokumentationen
- Anfertigung, Anpassung und Montage von Ersatzteilen sowie Zusatz-
- und Hilfseinrichtungen für Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen und
- technischen Prozessen zur Verbesserung von Betriebssicherheit und
- Produktionsabläufen
- Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Vermeidung
- ungeplanter Stillstände
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Mechanik und
- weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen
- Anlagenbetriebs
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
- (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare
- elektrotechnische Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der
- industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an
- Produktionsanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Anlagen,
- Betriebsmitteln sowie elektrotechnischen Komponenten im industriellen
- Umfeld
- Erfahrung in der systematischen Fehlersuche und Analyse von
- Störungen an Maschinen und Anlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen wie Schaltplänen,
- Stromlaufplänen und Anlagenunterlagen
- Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im
- Umgang mit modernen Produktionsanlagen von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis sowie eine sorgfältige,
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit angrenzenden
- Fachbereichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB
- Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
- Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
- Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
- nicht erforderlich.
- Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
- Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
- Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
- Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
- Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
- können.
- A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
- ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
- your application.
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