Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

Sie möchten in Ihrem Job etwas erreichen? Bei der WISAG haben Sie die Chance dazu!

Die WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland steht für starke Lösungen in der industriellen Energieversorgung. Ob Nieder- oder Mittelspannung, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- oder Starkstrom – bei uns begleiten Sie spannende Projekte von der Planung über die Installation bis hin zur Instandhaltung.

Ihre Tätigkeiten bei uns

• •Warten und Reparieren von elektrischen Energieversorgungsanlagen sowie Transformatoren
• •Umbauen und Erweitern von Schaltanlagen
• •Schaltgerätewartung und -prüfung
• •Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen
• •Baustellenbezogenes Erfassen des Leistungsumfangs sowie des verbrauchten Materials

Damit bringen Sie das richtige Profil für unser Team mit

• •Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker o. Ä.
• •Deutschkenntnisse auf mindestens B2 - Niveau
• •PKW-Führerschein
• •Berufserfahrung in der Energietechnik

Von hier aus betreuen Sie Baustellen in Ihrer Region.

Die Vorteile einer Karriere bei uns

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
• •Auslöse pro Tag zusätzlich zum Bruttogehalt
• •Leistungszulage ab dem 7. Monat
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Deutsch Kurs im Unternehmen und weitere Kurse auf Wunsch des Mitarbeiters
• •Gut ausgestattetes Firmwagen
• •30 Tage Urlaub
• •Aufstiegsmöglichkeiten zum Bauleiter oder Projektleiter
• •Auch weitere klassische Vorteile wie Firmenlaptop, Handy, Hochwertige Arbeitskleidung, modernste Werkzeuge, etc. gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Wer einen Arbeitgeber sucht, der Potenziale erkennt und fördert, ist bei uns genau richtig – wir sind gespannt auf neue Gesichter.

Ansprechpartner:

Frau Anna Wamser

[email protected]

Adresse:

WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

Peschelstraße 28, 01139 Dresden

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter\*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.