Elektroniker

• Sie begeistern sich für Elektronik, analysieren Fehler systematisch und reparieren elektronische Baugruppen mit Präzision? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Reparatur in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Hartmannsdorf .
• Ob als Elektroniker für Geräte und Systeme , Elektroniktechniker , Servicetechniker Elektronik oder Reparaturtechniker – wenn Sie Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen mitbringen oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Elektroniker

• Ihre Aufgaben:
• •Durchführung von Fehlerdiagnosen an elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schaltplänen und Testergebnissen
• •Analyse und Behebung von Fehlern an elektronischen Komponenten
• •Manuelles Löten sowie Arbeiten an automatisierten Rework- und Nacharbeitsstationen
• •Austausch, Entlöten und Verlöten elektronischer Bauteile (SMD und THT)
• •Durchführung von Funktionsprüfungen nach der Reparatur
• •Dokumentation aller Reparatur- und Prüfschritte im ERP-System
• •Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Reparaturprozessen und Qualitätsstandards

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• •Erste Berufserfahrung in der Elektronikreparatur, Baugruppenreparatur oder Hardware-Reparatur ist von Vorteil
• •Kenntnisse in der Fehleranalyse elektronischer Baugruppen sowie im Lesen von Schaltplänen
• •Erfahrung im Löten elektronischer Bauteile (SMD/THT) wünschenswert
• •Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• •Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit sowie technisches Verständnis

• •Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• •Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• •Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Möglichkeit eines Sabbaticals
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement, beispielsweise Massagen am Arbeitsplatz
• •Bezuschusste Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• •Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •Soziales Intranet für den standortübergreifenden Austausch

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