Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

## Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich:

• •Aufbauen und Prüfen von elektrischen Anlagen und Steuerungen inkl. Protokollierung und Dokumentation.
• •Betreuung der Anlagen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Unterstützung bei anfallenden Reparaturen.
• •Installation und Modifikation neuer bzw. bestehender Produktionsanlagen.
• •Programmieren und Reparieren von Steuerungen und deren Komponenten.
• •Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• •Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden.
• •Fachgerechte Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten.

*Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle am Standort "In der Stockwiese". Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und erfolgt im wechselnden Schichtmodell von 6:00 bis 13:30 Uhr sowie von 8:00 bis 15:30 Uhr.*

## Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• •Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• •Erfahrung in der Instandhaltung mechatronischer Systeme und Anlagen eines Produktionsunternehmens.
• •Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
• •Sicherheitsbewusstes Arbeiten, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, kostenbewusstes Handeln, gewissenhaftes und detailgenaues Arbeiten.
• •Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• •Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• •Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch runden Ihr Profil ab.

## Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:

• •Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• •Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• •Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• •Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• •Mitarbeitergewinnbeteiligung
• •Weiterbildungsangebote
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• •JobRad
• •Corporate Benefits

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