Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Über uns:

Die ASTEL GmbH ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Köln Poll. Seit 1990 sind wir spezialisiert auf Elektro-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudetechnik. Unser dynamisches, motiviertes Team realisiert Projekte für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber – von der Planung bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Aufgaben

• •Inbetriebnahme, Funktionsprüfung, Wartung und Instandsetzung sowie Erweiterung von Elektroanlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• •Fehleranalyse und eigenständige Behebung von Störungen an haus- und betriebstechnischen Anlagen
• •Installation und Anschluss von Verteilungen sowie sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik, inkl. Daten- und Netzwerkstruktur, moderner Beleuchtungsanlagen und Telekommunikationssysteme
• •Schaltschrankverdrahtung und -prüfung
• •Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte im Team
• •Umsetzung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen gemäß Normen und Vorschriften
• •Unterstützung bei der Montage, Parametrierung und Prüfung von Gebäudeautomationssystemen
• •Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen

Qualifikation

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen
• •Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung, Installation von KNX-Systemen, Energieverteilungen und moderner Gebäudetechnik
• •Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche an elektrischen Anlagen
• •Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein
• •Führerschein Klasse B

Benefits

• •Abwechslungsreiche Projekte mit moderner Technik im gewerblichen und öffentlichen Umfeld
• •Junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur
• •Förderung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• •Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
• •Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Bauleitern, Projektleitern und Geschäftsführung
• •Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen