hirly

AGRANA Stärke G.m.b.H.

Elektroniker/in - Betriebstechnik

Aschach an der Donau, Oberoesterreich, Austria

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

  • Deine neuen Aufgaben:
  • Dein Ziel ist es die Anlage am Laufen zu halten und Störungsbehebungen durchzuführen
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Erweiterung und der Umbau elektrischer Anlagen
  • Du führst Wartung, Reparatur und Instandsetzung von diversen elektrischen Maschinen, Geräten und Produktionsanlagen durch
  • Du dokumentierst die erledigten Arbeiten (Störungsbehebung und vorbeugende IH)
  • Deine aussagekräftigen Stärken:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mess- und Regeltechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen von Vorteil
  • Programmierkenntnisse Prozessleitsystem (Siemens PCS7) von Vorteil
  • Flexibilität, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe und
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Unser Angebot:
  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stabilen, familiären Arbeitsumfeld
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem Konzern
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Deine Vorteile bei uns: Essens- und Fahrtkostenzuschuss,
  • Zukunftsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme
  • Der überkollektivvertragliche Lohn beträgt pro Monat € 2.946,86 brutto (excl. Zulagen und Zuschläge). Die tatsächliche Entlohnung ist von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig.
  • Deine Ansprechperson:
  • Kathrin Schasching (Senior HR Managerin)
  • Erfahre mehr über AGRANA und besuche uns gerne auch auf unseren sozialen Netzwerken.
  • Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
  • Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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