ELI - Stage Production Technologies Innovation

Job Description:

• Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,
• Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Industrial Operations, stiamo ricercando un/a tirocinante curriculare per la nostra sede di Cascina Costa.

Attività:

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a in un progetto di confronto tecnologico tra una tecnologia convenzionale, attualmente utilizzata all’interno dei Center of Excellence (CoE), e una tecnologia innovativa potenzialmente introducibile.

L’obiettivo principale è valutare la fattibilità tecnico-economica dell’adozione della nuova tecnologia, identificandone vantaggi, limiti e impatti sui processi produttivi.

Durante il percorso di tesi, il/la candidato/a avrà l’opportunità di:

• •Analizzare lo stato dell’arte delle tecnologie oggetto di studio
• •Pianificare le attività di progetto e definire i requisiti di confronto
• •Supportare o condurre prove sperimentali e raccolta dati
• •Eseguire un confronto tecnico tra le due tecnologie (performance, qualità, scalabilità, ecc.)
• •Sviluppare analisi economiche (costi, investimenti, ritorno economico)
• •Identificare rischi, criticità e opportunità legate all’introduzione della tecnologia innovativa
• •Elaborare report tecnici e presentazioni dei risultati

Requisiti:

• •Laurea magistrale in corso in ingegneria (tutte le specializzazioni)
• Studente/Studentessa
• •Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza dei flussi produttivi metalmeccanici
• •Flessibilità e problem solving
• •Proattività
• •Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese livello B1/B2

• COSA OFFRIAMO
• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
• della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria di inserimento: Tirocinio curriculare

Tipologia contrattuale: Tirocinio curriculare (6 mesi)

Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, sia in ambito tecnico sia nelle competenze trasversali (soft skills)

Benessere: poniamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una gamma di soluzioni pensate per rispondere alle loro esigenze.

• IL PROCESSO DI SELEZIONE
• Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

• Come funziona il processo di selezione?
• A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
• Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
• Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

New Graduate

Primary Location:

IT - Varese - Cascina Costa

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Rimborso Spese 800 lordi

Hybrid Working:

Hybrid