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seleon GmbH

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Heilbronn, Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Stated salary
€65,000 – €80,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Embedded Software Entwickler (m/w/d) - seleon GmbH sucht C++ Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:UML, .NET Framework, C, C#, C++. Anforderungen und Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Informatik oder Elektrotechnik

Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Firmware-Entwicklung, idealerweise in der Aktuator- und Sensor-Ansteuerung

Sicherer Umgang mit Integrated Development Environments (IDE), verschiedenen Compilern und Softwareversionskontrolle

Mehrjährige Erfahrung in hardwarenaher Programmierung in C/C++, vorzugsweise mit ARM-Prozessoren

Erfahrungen in UML/SysML

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: Technische (Teil-)Leitung spannender Projekte im Bereich der Medizinproduktentwicklung

Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen

Prototypenentwicklung für Machbarkeitsstudien

Eigenständiges Planen und Umsetzen von Softwarearchitekturen/-designs: Applikationsfirmware, Hardwaretreiber und periphere Schnittstellen

Eigenständiges Durchführen von Verifikation und Validierung

Aktive Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess von Anforderungsanalyse über Design/Implementierung bis zu Verifikation/Validierung,

Risikomanagement und Dokumentation auf Software- und Systemebene. Kategorie: C++ Adresse: Im Zukunftspark 9, Heilbronn, Germany. Gehalt: 65000 - 80000 EUR pro Jahr. seleon GmbH - Über uns: Wir bieten

  • Jährliche, individuelle Entwicklungsförderung durch Fortbildungen
  • Mitgestaltung der Produktentwicklung von der Idee bis zur Serienreife
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und breit angelegtes Aufgabenspektrum in der Medizintechnik
  • Mitarbeit in einem internationalen und hochmotivierten Team
  • Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und feste Homeoffice-Tage
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege
  • Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Mobilitätsangebote, wie Jobrad
  • Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste
  • Kostenlose Kaffee- und Teegetränke und Quartalsfrühstücke
  • Und vieles mehr…. zuletzt aktualisiert 35 Woche von 2026
Original posting on seleon GmbH's site ↗

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