Enterprise Architect Infrastruktur & Basis Services (m/w/d)

• Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
• IHRE AUFGABEN:
• •strategische Verantwortung und Management der Infrastruktur Domäne (bspw. Microsoft Azure, Identity & Access Management und Zusammenspiel mit angrenzenden Plattformen)
• •Erhebung, Analyse und Evaluierung (neuer) Anforderungen an jeweilige Plattformen (businessseitig sowie technologisch) zur Weiterentwicklung der verantworteten Domäne
• •Erfassung und Analyse der aktuellen Einsatzbereiche und Einbindungen der IT-Plattformen
• •Erarbeitung, Bewertung und Beschluss notwendiger Landschaftsentwicklungen und Lösungen (Zielarchitekturen) zusammen mit den Solution-/technischen Architekt*innen
• •dauerhafte enge Zusammenarbeit mit den Business-Enterprise-Architekten und den Fachbereichen, um aktuelle Entwicklungsbedarfe frühzeitig zu identifizieren und eigenverantwortlich voranzutreiben
• •strategische Transformationsbegleitung der beschlossenen Entwicklungen

• IHR PROFIL:
• •erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• •mehrjährige Erfahrungen in der Analyse technischer Anforderungen und Konzeption, Strukturierung und Integration von Lösungsoptionen in einem kompelexen Umfeld
• •breite Kenntnisse aktueller Hosting- und Infrastrukturarchitekturen sowie fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management und deren Anwendung
• •Fähigkeit langfristige Entwicklungsbedarfe mit einem pragmatischen Blick auf Umsetzbarkeit und Betreib zu verbinden
• •Verständnis von Architekturvorgehensweisen und strategischer Landschaftentwicklung (bspw. TOGAF)
• •starke Serviceorientierung hin zu den internen Kund*innen und Kolleg*innen sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder
• •Fähigkeit Zielkonflikte frühzeitig zu erkennen, zu moderieren und aufzulösen

• WAS WIR BIETEN:
• •flexibles Arbeiten
• •38 Stunden Woche
• •30 Urlaubstage
• •Entwicklungsmöglichkeiten
• •Familie & Beruf
• •Sport & Gesundheit
• •Weihnachtsgeld
• •Amprion-Rente

Lena Schiller