Entgeltabrechner/in (m/w/d) HR-Service – mit Verantwortung, Präzision & Gestaltungsspielraum!

Bodenständiges Kirchheimer Urgestein

Expertise in der Personaldienstleistung seit über 30 Jahren

Nahbarer Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse im Arbeitsleben

• Zielorientiert in der Vermittlung von gewerblichen, technischen und
• kaufmännischen Stellen.

• Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit modernen
• HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die
• Entgeltabrechnung im HR-Service. In dieser Rolle übernehmen Sie die
• eigenständige Durchführung der Payroll und Zeitwirtschaft und
• stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig
• und korrekt umgesetzt werden. Sie agieren als wichtige Schnittstelle
• zwischen HR, Finance und Mitarbeitenden und sorgen für einen
• reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft der Personalabrechnung.

Wir bieten:

• •Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich
• •Einen direkten Ansprechpartner vor Ort
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Ein frisches und freundliches Team
• •Option zur Übernahme
• •Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des
• Zeitmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive
• Leih- und Saisonarbeitskräften.
• •Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
• sowie SAP SuccessFactors.
• •Erstellung und Übermittlung von Meldungen an
• Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden sowie
• Erstellung von Bescheinigungen.
• •Ansprechpartner für Themen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung
• und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR
• Business Partner.
• •Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und
• weiteren internen Schnittstellen.
• •Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen.

Ihr Profil:

• •Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im
• Umfeld von Industrie oder Produktion inkl. Schichtmodellen.
• •Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und
• Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an kontinuierlicher
• Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• •Praxis im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors oder
• vergleichbaren HR-Systemen.
• •Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• •Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und
• strukturierte Arbeitsweise.
• •Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• •Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und sorgfältiger Umgang mit
• sensiblen Personaldaten.
• •Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den
• internationalen Austausch.

• Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams
• und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen.