Entwicklung Elektrik / Avionik (m/w/d)

Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle begleitest du elektrische Systeme und Avioniklösungen für Luftschiffe über den gesamten Lebenszyklus und wirkst aktiv an der Entwicklung, Zulassung und Optimierung sicherheitskritischer Systeme mit.

Deine Aufgaben:

• •Begleitung elektrischer Systeme und Avioniklösungen für Luftschiffe über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Zulassung
• •Entwicklung neuer Systeme und Funktionalitäten sowie Überarbeitung bestehender Lösungen
• •Auslegung und Optimierung elektrischer Systeme
• •Erstellung der zugehörigen Fertigungsunterlagen
• •Begleitung der Prototypenfertigung bis zur Serienreife, auch in Zusammenarbeit mit externen Zulieferern
• •Erstellung, Prüfung, Analyse und Aktualisierung von Systemspezifikationen unter Berücksichtigung der geltenden luftfahrtrechtlichen Zulassungsanforderungen
• •Erstellung von Testplänen für Labor‑, Boden‑ und Flugtests
• •Begleitung der Durchführung von Tests sowie Auswertung der Ergebnisse
• •Erstellung und Pflege von Handbüchern für Betrieb und Wartung der Systeme
• •Unterstützung des angegliederten Luftfahrtwartungs‑ und Herstellungsbetriebs bei Troubleshooting‑ und Optimierungsaufgaben

Profil

Dein Profil:

• •Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung
• •Kenntnisse im Bereich Avionik
• •Erfahrung mit luftfahrtrechtlichen Zulassungsverfahren und Zertifizierungsstandards
• •Part‑21‑Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Schulung
• •Analytisches Denkvermögen
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein
• •Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• •Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

Deine Perspektive:

• •Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
• •Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• •Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• •Team- und Sportevents zur Förderung des Zusammenhalts

Hinweis: Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Für Fragen kontaktiere bitte:

Fr. Seda Layo Karci

Rekruiterin

Mob. + 49 151 7463 1566

[email protected]