Entwicklungsingenieur (m/w/d) Digital

## Ihr Job als Entwicklungsingenieur Digital

Als Entwicklungsingenieur Digital tragen sie maßgeblich an der Entwicklung und Fertigung unserer innovativen Produkte für unsere weltweiten Kunden bei. Sie bringen Ihr Know-How in die Schaltungsentwicklung im Frontend- und Backend inkl. Verifikation ein und unterstützen uns dabei die globalen Megatrends wie autonomes Fahren, Elektromobilität und software-definierte Fahrzeuge voran zu treiben.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Technische Informatik
• •Erfahrung in der Entwicklung mikroelektronischer digitaler Schaltungen, vorzugsweise in einem Unternehmen der Halbleiterbranche im IC-Design; wünschenswert im Bereich Automotive
• •Kenntnisse mit Hardwarebeschreibungssprachen, bevorzugt (System)Verilog
• •Erfahrungen im digitalen Backend-Flow (Logiksynthese, Place & Route, DFT, Timing Closure)
• •Sicherer Umgang mit Messtechnik im Bereich Mikroelektronik
• •Kenntnisse in der skriptbasierten Entwurfsautomatisierung sind vorteilhaft
• •Innovationsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Sie interessieren sich für folgende Aufgaben

• •Entwicklung und Fertigung von innovativen Produkten für unsere weltweiten Kunden
• •Schaltungsentwicklung im Frontend- und Backend inkl. Verifikation und Dokumentation der Entwicklungsschritte
• •Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Mixed-Signal Entwicklungsteam
• •Mitwirkung bei der Akquisition, der Erstellung von Systemkonzepten und Aufwandsabschätzungen
• •Unterstützung bei Fehleranalysearbeiten und der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsmethodik und ‐werkzeugen

## Dann erwartet Sie bei uns

• •Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur
• •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
• •Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• •Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool
• •Zusätzliche Leistungen wie kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich….