Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Testsysteme / Optoelektronik

• Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und innovative Prüftechnik?
• Bei uns entwickeln Sie innovative Testsysteme für anspruchsvolle High-Tech-Produkte - von der ersten Skizze bis zur finalen Inbetriebnahme.
• Werden Sie Teil eines Teams, das Präzisionstechnologie auf das nächste Level hebt!

Ihre Aufgaben

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• Analysieren moderner optischer sowie elektronischer Baugruppen und Entwickeln smarter Testsysteme und Testkonzepte
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• Spezifizieren, Entwickeln und Programmieren automatisierter Testgeräte sowie Optimieren bestehender Testabläufe
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• Gestalten im Team - von der Unterstützung der Konstruktion beim Design optischer Setups bis hin zur Begleitung der Systeme von der ersten Inbetriebnahme bis zur Kundenübergabe
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• Übernehmen von Verantwortung, Koordinieren externer Partner für Teilaufgaben und Agieren als technischer Kopf für eigene Projekte
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Einbringen von Fachwissen in Produktneuentwicklungen, Optimieren bestehender Lösungen und Teilen des Know-hows bei technischen Angeboten und Kundenschulungen

• •Abgeschlossenes technisches Studium in Optoelektronik, Physik, Lasertechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen (z. B. erste Berufserfahrung, Promotion oder durch anspruchsvolle Projekte im Studium) - idealerweise im Bereich Optoelektronik, Laser- oder Wärmebildtechnik
• •Sicherer Umgang mit Windows sowie MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in Python
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch
• •Selbstständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• •Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• •Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Mobiles Arbeiten
• •Jobticket und Bike-Leasing
• •Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• •Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• •Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• •Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• •Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• •Corporate Benefits Plattform
• •Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• •Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst