VEGA Grieshaber KG
Entwicklungsingenieur Vorausentwicklung (m/w/d)
Schiltach, Baden-Württemberg, Germany · Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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the posting
- VEGA vertreibt ihre Sensorik weltweit und steht für ausgereifte sowie innovative Technologien, die selbst härtesten Anforderungen standhalten. Dieser Anspruch motiviert uns, immer einen Schritt weiterzugehen – indem wir nicht nur Bestehendes optimieren, sondern gezielt in neue Technologien investieren.
- In unserer Forschung und Vorausentwicklung schaffen wir bewusst Raum für innovative, zukunftsorientierte Sensorlösungen. Ergänzend zur klassischen Produktentwicklung arbeiten unsere Vorausentwickler daran, die Grenzen des technisch Machbaren kontinuierlich zu erweitern. Forschungsnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung steht dabei im Mittelpunkt. Du entwickelst neue physikalische Ansätze für Sensorik, bewertest ihre Umsetzbarkeit und führst sie Schritt für Schritt in die Anwendung.
- Nutze die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten, und bewirb dich als Entwicklungsingenieur in der Vorausentwicklung bei VEGA.
- Deine Aufgaben:
- Vollumfängliche Aufgaben im Bereich Forschung und Vorausentwicklung für Sensorlösungen
- Entwicklung und Bewertung neuer physikalischer Wirkprinzipien und Technologien
- Konzeption innovativer Sensorsysteme
- Anwendungsbezogene Optimierung und Miniaturisierung bestehender Sensoren
- Planung, Aufbau und Durchführung von Versuchen, Messreihen und Prototypentwicklungen
- Analyse und Interpretation experimenteller Ergebnisse
- Technologie-Scouting, Auswertung wissenschaftlicher Publikationen sowie Bewertung neuer Trends und Entwicklungen
- Austausch mit Forschungseinrichtungen sowie aktives Networking über Konferenzen oder Fachveranstaltungen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Unser Angebot:
- Ein forschungsnahes Umfeld innerhalb eines Industrieunternehmens mit außergewöhnlich viel Freiraum für echte Innovation
- Sehr modern ausgestattete Forschungs- und Laborumgebung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Dein Profil:
- Hochschulabschluss als Master oder Promotion im Bereich Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Kenntnisse in Sensorik (z.B. Hochfrequenztechnik, Drucksensorik o.ä.) erforderlich
- Fundierte naturwissenschaftlich-technische Grundlagen mit Fokus auf industrielle Anwendung
- Breites Interesse an verschiedenen Messprinzipien und Sensoriklösungen ideal
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Begeisterung für neue Technologien
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit industrienaher Forschung (z. B. Automotive, Luft- und Raumfahrt oder Forschungsumfeld)
- Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
- Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
- Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen.
- Solltest du dich mit dem „Sie“ wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.
https://www.youtube.com/embed/USI_UtfMq8w
- Unser VEGA-Vergütungssystem orientiert sich in den Grundsätzen an der Entgeltstruktur des IG-Metall-Tarifvertrags Baden-Württemberg.
- Das individuelle Entgelt zum Einstieg lässt sich in eine Gehaltsspanne zwischen 65.000€ bis 85.000 € brutto/Jahr (Basis 40h/Woche) einordnen und bietet innerhalb dieser attraktive Entwicklungs- und Steigerungsmöglichkeiten.
- Die Festlegung des Entgelts zum Einstieg erfolgt transparent und nachvollziehbar anhand objektiver, neutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, relevante Berufserfahrung, fachliche Anforderungen und Verantwortungsumfang der Position sowie individuelle Kompetenzen und Leistung.
- Dein Ansprechpartner
- Lukas Klausmann
- 07836 50-929
- [email protected]
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