Entwurfsarchitekt/in für die Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen (m/w/

• # Entwurfsarchitekt/in für die Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen (m/w/d)
• Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
• Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
• Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
• Sie. Wir. Gemeinsam!

• Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit sucht ab sofort (vorbehaltlich der Aufhebung der haushaltswirtschaftlichen Beschränkungen), befristet für 6 Monate, längstens bis zum Dienstantritt der zu vertretenden Dienstkraft gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.Z.m. einer Krankheitsvertretung, eine/einen
• Entwurfsarchitekt/in für die Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen (m/w/d)
• Entgeltgruppe gem. TV-L: E11
• Stellenbezeichnung: technische/r Tarifbeschäftigte/r
• Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
• (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamts Reinickendorf von Berlin gehört mit 55 Schulstandorten, 120 Gebäuden und weiteren Liegenschaften zu den größten Hochbaueinheiten im Land Berlin.

• ## Ihre Aufgaben
• sind u.a. folgende:

• Planung/Entwurf sowie Vorbereitung von Hochbaumaßnahmen, u.a.:
• •Planung/Entwurf und Vorbereitung von komplexen und z.T. sehr großen Hochbaumaßnahmen bei Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen gem. HOAI LP 1- 5 (auch unter Einbeziehung von Planungsbüros)
• •Durchführen von Grundlagenermittlungen in Zusammenwirken mit den Bedarsträgern Durchführen der Vorplanung (Projekt- und Planungsvorbereitung)
• •Durchführen der Entwurfsplanung
• •Durchführen der Genehmigungsplanung

• Projektsteuerung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen, u.a.:
• •Eigenverantwortliche und selbständige Projektsteuerung und -leitung von größeren und komplexen Hochbaumaßnahmen, unter Einbeziehung und Herbeiführung von Abstimmungen mit bezirklichen Bedarfsträgern und Nutzungsgruppen
• •Mitwirkung beim Aufstellen von Bedarfsprogrammen/Anforderungen
• •Baufachliche Prüfung von Bedarfsprogrammen
• •Koordinierung und Kontrolle aller Projektbeteiligten

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

• ## Ihr Profil
• umfasst:

ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

• Gesundheitsmanagement
• Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

• Firmenticket
• Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Bewerbungsunterlagen:
• •aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-270-69558
• •Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• •Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• •aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• •ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

• Auskünfte:
• Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 2095 und Herr Grischkat, 90294 3204
• Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092

• •Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• •Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• •Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• •Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• •Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• •Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.