Ergotherapeutin (m/w/d)

# Wir suchen aktuell: Ergotherapeutin (m/w/d) in Traunstein

# Ergotherapeutin (m/w/d) in 83278 Traunstein

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien?

Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit?

Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch?

Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir - die interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume in Traunstein bestehend aus den Fachrichtungen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie - suchen zur Erweiterung unseres bestehenden Teams eine Ergotherapeutin (w/m/d) ab 01.11.2026 oder später, (zunächst) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) für unseren Standort in Traunstein und eventuell für mobile Einsätze im nördlichen Landkreis (Altenmarkt - Traunreut - Eggstätt - Gstad).

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Ergotherapeutische Diagnostik und Förderplanung
• •Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit Entwicklungsverzögerungen, feinmotorischen Schwierigkeiten oder Behinderungen
• •Intensive Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess
• •Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• •Therapiedokumentation
• •Einsatz in der ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas)

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (w/m/d)
• •Freude an der ergotherapeutischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren
• •Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• •Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team
• •Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• •Produktives Mitwirken an der Entwicklung und Gestaltung von Behandlungskonzepten
• •Führerschein
• •Auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

# Wir schätzen den persönlichen Kontakt

Ausdrücklich weisen wir daraufhin, dass wir nur an einer Kontaktaufnahme durch Bewerber und Bewerberinnen interessiert sind und keine Angebote von Personalvermittlungsfirmen akzeptieren.

# Das ist uns sehr wichtig

Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Durch die unterschiedlichen Entwicklungsauffälligkeiten der Kinder, die komplexen Probleme der Familien und die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team, ist die Arbeit bei uns sehr abwechslungsreich und vielfältig. Dazu benötigen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und außerdem die Freude daran, Neues zu entdecken und sich selbst weiter zu entwickeln.

# Wir bieten Ihnen

• •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• •Flexible Arbeitszeiten und weitgehend freie Zeiteinteilung, keine regulären Überstunden!
• •Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
• •Tolle Klientenkinder und fast immer absolut freundliche und nette Eltern
• •Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung (nächste Einarbeitungswoche: 01.-03.02.2027)
• •Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision
• •Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen
• •Arbeitskleidung (bestickte Oberteile)
• •Diensthandy - Abschalten nach Feierabend und am Wochenende ausdrücklich erwünscht!
• •Fahrradleasing über BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge, zur Auswahl: EGYM Wellpass (mit Selbstbeteiligung) oder betriebliche Krankenversicherung

# So geht es weiter

• •Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• •Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich vor Ort oder per Videokonferenz kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Datenschutz ist für uns nicht nur Kindern & Eltern, sondern auch den Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen (m/w/d) gegenüber selbstverständlich.

# Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!

Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine intensive und strukturierte Einarbeitung (Angebot derzeit 2x im Jahr) besonders wichtig. In der ersten Septemberwoche bzw. ersten Februarwoche unterstützen wir unsere neuen Kolleginnen (m/w/d) durch ein einrichtungsinternes Seminar bei der Einarbeitung. Darin stellen wir unsere Frühförderstellen, die internen Abläufe sowie die branchenübliche Bürokratie vor. Wir erklären unsere einrichtungsinterne Software, die sehr benutzerfreundlich und glücklicherweise kein Hexenwerk ist. Außerdem erfahren Sie, wie wir Mitarbeiterinnen zusammenarbeiten und was uns wichtig ist. Und Sie bekommen einen roten Faden und praktisches Handwerkszeug für die Arbeit mit den Kindern und Eltern. Zum Nachlesen erhalten Sie im Anschluss ein Skripte mit den Inhalten des Seminars und ausführlichen Erklärungen zum Nachlesen zur Verfügung. Zur Abrundung des Ganzen nehmen Sie an zwei Nachmittag in der Einarbeitungswoche an einem Erste-Hilfe-Kurs am Kind teil, so dass Sie in der Woche darauf gut vorbereitet in Ihre eigentliche Arbeit starten können.

Nach unserer Einarbeitungswoche schauen Sie auch den anderen Ergotherapeutinnen über die Schulter und sind in einzelnen Therapiesitzungen zunächst einfach nur dabei. So lernen Sie die ersten jungen Patient/innen bereits kennen. Eine Mentorin ist für Sie zuständig und begleitet Ihr Onboarding bei uns in den kommenden Wochen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen.

• # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
• Wir freuen uns auf Sie!