Erityisen osallisuuden tuen työntekijöitä koko Etelä-Savoon, Kotipalvelu Mehiläinen

Meitä mehiläisiä on jo 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme nyt Kotipalvelu Mehiläiseen tekijöitä koko Etelä-Savon alueelle osa-aikaisiin keikkatyösuhteisiin palveluun nimeltään erityinen osallisuuden tuki.

Mitä erityinen osallisuuden tuki pitää sisällään?

Erityisen osallisuuden tuki on uuden vammaispalvelulain mukainen palvelu, joka turvaa vammaisten henkilöiden oikeuden osallistua sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja vapaa-ajan toimintaan silloin, kun he eivät kykene itsenäisesti tai tuettuna ilmaisemaan tahtoaan avun sisällöstä. Tämä tuki on tarkoitettu erityisesti niille vammaisille henkilöille, joiden osallisuuden tukeminen on haastavaa, kuten henkilöille, joilla on kommunikaation ja vuorovaikutuksen ongelmia.

Erityinen osallisuuden tuki eroaa henkilökohtaisesta avusta siten, että se sisältää vahvempaa ohjausta ja tukea, eikä vammaisen henkilön tarvitse ohjata avustajaa. Tukea antava henkilö toimii vammaisen henkilön aktiivisen osallisuuden mahdollistajana, mukauttaen ympäristöä ja toimintaa sopivaksi. Tuki voi sisältää esimerkiksi kommunikointivälineiden käytön tukemista tai vapaa-ajan toiminnan järjestämistä.

Tuen antajana toimii ensisijaisesti sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilö tai muun soveltuvan tutkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä osaaminen vammaisen henkilön yksilöllisiin tarpeisiin. Osaaminen arvioidaan aina asiakaskohtaisesti.

Palkkaus: Meillä on käytössä kulloisenkin työkohteen vaatimusten mukaisesti määriteltynä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G16A tai G20C. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Mikäli työkohteessa edellytetään sosiaali- ja terveysalan tutkintoa, sovelletaan palkkaluokkaa G20C.

Miten haku etenee?

1. Käymme jätettyjä hakemuksia läpi säännöllisesti jo hakuaikana eli jätäthän hakemuksesi heti kiinnostuttuasi tehtävästä.

2. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostilla tai puhelimitse haastattelun sopimiseksi.

3. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.

4. Alustavan rekrytoinnin vuoksi saatamme olla sinuun myös yhteydessä ja kysyä mahdollisuudesta hakemuksesi tallentamisesta myöhempää tarvetta varten.

Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Marja Aittapelto

marja.aittapelto@mehilainen.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.