hirly

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.

ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Wiener Neudorf, Niederoesterreich, Austria

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.7M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

  • Aufgaben
  • In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie dafür, dassaus vielen einzelnen Modulen ein gemeinsames Ganzes wird, und schaffen ein konsistentes Zielbild für die internationale SAP SuccessFactors Landschaft.
  • Die Definition und Weiterentwicklung von Standards für Sprache, Datenmodelle und Berechtigungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich und bilden das Fundament einer nachhaltigen Systemlandschaft.
  • Wo unterschiedliche Anforderungen aufeinandertreffen, moderieren Sie Design- und Fachkonflikte zwischen den Workstreams und führen tragfähige Entscheidungen herbei.
  • Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT- sowie dem Change-Management-Teamzusammen und gewährleisten die Abstimmung relevanter Anforderungen.
  • Gemeinsam mit Expert:innen aus People & Culture, IT und externen Partnerunternehmen stellen Sie sicher, dass globale Standards und lokale Anforderungen sinnvoll zusammengeführt werden.
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer klaren Design- und Datengovernance einschließlich Dokumentation zentraler Entscheidungen liegen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus begleiten Sie die Leistungen externer Implementierungspartner:innen und achten auf die Einhaltung eines konsistenten Templates über alle Module hinweg.
  • Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein Masterstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors über mehrere Module hinweg sowie idealerweise Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten mit.
  • Fundierte Kenntnisse in modulübergreifenden SuccessFactors-Konzepten, insbesondere in den Bereichen Datenmodelle, Berechtigungslogik, Sprach- und Lokalisierungsstrategien sowie Integrationsarchitektur, setzen wir voraus. SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und mindestens einem weiteren Modul sowie Kenntnisse in IT-Architektur oder Data Governance sind von Vorteil.
  • Lösungsorientiertes undunternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 25 % Ihrer Arbeitszeitmit.
  • Zusätzliche Informationen
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

JETZT BEWERBEN:

https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000147437581-senior-strategy-consultant-sap-successfactors-implementierung-m-w-x-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Original posting on REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.'s site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job