ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und einer gewachsenen ERP-Landschaft. Der interne ERP-Bereich betreut die zentralen Geschäftsprozesse und arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen. Zum Jahresbeginn 2027 steht ein größeres ERP-Projekt an, das die zukünftige System- und Prozesslandschaft wesentlich mitgestalten wird.
• Die Position verbindet ERP-Beratung, Prozessoptimierung und technische Umsetzung. Gesucht wird ein erfahrener ERP-Spezialist, der Anforderungen aus den Fachbereichen versteht, in geeignete Lösungen übersetzt und deren Umsetzung begleitet oder selbst übernimmt.

ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

• Aufgaben:
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Lösungen
• Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen im ERP-System
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
• Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete und Teilprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen IT-Ansprechpartnern
• Technische Umsetzung von Anforderungen abhängig vom persönlichen Entwicklungsschwerpunkt
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ERP-System- und Prozesslandschaft

• Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems
• Gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und deren Abbildung in ERP-Systemen
• Erfahrung mit abas ERP von großem Vorteil
• Bei fehlender abas-Erfahrung praktische Entwicklungs- oder Programmierkenntnisse im ERP-Umfeld
• Erfahrung in der Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständigkeit und Bereitschaft, fachliche und technische Entscheidungen mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen zu weiteren Unternehmensstandorten

• Benefits:
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und fachlicher Ausrichtung
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hoher fachlicher Entscheidungsspielraum innerhalb des ERP-Bereichs
• Aktive Mitgestaltung eines größeren ERP-Projekts ab 2027
• Ein Tag Homeoffice pro Woche
• Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
• Fahrkostenzuschuss und Lademöglichkeiten für E-Autos
• JobRad-Leasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
• Sportangebote und regelmäßige Firmenevents

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