ERP Inhouse Projektmanager (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führender Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Das Produktspektrum umfasst die Hauptbereiche Industrie-PC, I/O- und Feldbuskomponenten, Antriebstechnik, Automatisierungssoftware, schaltschranklose Automatisierung sowie Hardware zur industriellen Bildverarbeitung.

Unser ERP-Team unterstützt und berät unsere Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung. Als ERP Inhouse Projektmanager (m/w/d) leiten Sie komplexe ERP-Projekte und verantworten diese von der Definition der Ziele und des Vorgehensmodells bis hin zur Planung von Meilensteinen, Ressourcen und Arbeitspaketen.

Gestalten Sie mit uns die digitale Prozesslandschaft von Beckhoff.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse bei.

## Tätigkeitsbereich

• •Leitung und Koordination von ERP-Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der IT-Abteilung und externen Partnern
• •Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne einschließlich Roadmap, Meilensteinen, Zeitplänen und Ressourcenallokation
• •Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung regelmäßiger Projektmeetings und Statusberichte zur Information aller Stakeholder über den Fortschritt und möglicher Risiken
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices entlang des gesamten Projektlebenszyklus (z. B. Test-, Release- und Change-Management)
• •Identifikation, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken und -änderungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
• •Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Projektmanagement-Werkzeugkastens (Methoden, Templates, KPIs, Tools)

## Anforderungen

• •erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Projektmanagement – idealerweise in ERP‑Implementierungen oder -Rollouts
• •mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten
• •Erfahrung in der Führung größerer Projektteams
• •sicherer Umgang mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden
• •fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher End-to-End-Prozesse ist von Vorteil
• •hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
• •ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Identifikation und Bewältigung von Herausforderungen im Projektverlauf
• •hohe Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung
• •teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und auf Projektebene zu führen
• •tätigkeitsbedingt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift

## Wir bieten

• •spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• •eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• •einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• •eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• •abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten