AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Erzieher*in als Springer*in
Delmenhorst, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Education
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €40,000 – €50,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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the posting
Delmenhorst ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unsere seit 1976 erfolgreich bestehende Heilpädagogische Tagesstätte mit Standorten in Delmenhorst und Ganderkesee ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit teilstationären Angeboten für Kinder und deren Familien. Werde Teil unseres motivierten Teams von 22 Mitarbeiter*innen in Delmenhorst und unterstütze uns ab sofort als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Gruppenübergreifenden Dienst (Springerkraft)14 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristetArbeitszeit: Montag, Dienstag und Freitag von 12:00 bis 17:50 Uhr. Bist du vielleicht noch als Erzieher*in im Studium und suchst einen Job? Wir suchen empathische Kolleg*innen und freuen uns, dass du unser Team verstärkst! Unsere Schließzeiten sind an die Niedersächsischen Ferienzeiten angelehnt. Deine Aufgabenbereiche Betreuung und Förderung: Bedarfsgerechte Betreuung von Kindern in Kleingruppen im Alter von 6 bis 12 Jahren und Förderung, besonders im sozial-emotionalen Bereich Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen Freie Ferienzeiten: Attraktive Arbeitszeiten für Eltern, da unsere Einrichtung während der niedersächsischen Schulferien geschlossen bleibt Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Du findest das passt zu dir? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 06.11.2026
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