Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. In der Kindertagesstätte Elmstr. 2, 30657 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen: Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit berufsbegleitender Weiterbildung "Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder“ (m/w/d) Aufgaben und Einsatzbereich: Integrationsgruppe, Kiga • Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer integrativen Gruppe • Pädagogische Arbeit nach Early Excellence und dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen (Beobachtungsverfahren) • Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- und Fördergesprächen für die Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf • Erstellen von Förderplänen und Berichten für die Kostenträger • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Arbeitszeit: 38,50 Wstd. • Erfahrungen in der Entwicklung und Realisierung der Förderung der Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf auf der Grundlage von Beobachtungen • Offenheit und Teamfähigkeit • Wertschätzenden und zugewandten Umgang • Beteiligung von Kindern • Freude und Kreativität in der offenen Arbeit • Vorurteilsbewusstes und sensibles Handeln im pädagogischen und interkulturellen Kontext • Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation • einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. • eine betriebliche Altersversorgung • regelmäßige Fortbildungen • Faire Eingruppierung zzgl. Zulagen • Job-Ticket/Dienstrad & Corporate Benefits • Zeitwertkonten