Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Bei uns in der neuen AWO-Kita in Sieversen – unbefristet in Teil- und Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. In Sieversen in der Gemeinde Rosengarten entsteht derzeit die neue AWO Kita „Am Rehberg“. Perfekt im Speckgürtel von Hamburg gelegen, wird die neue Einrichtung ab Herbst 2025 Platz für zwei Krippen- sowie drei Elementargruppen bieten. Zwar befindet sich die Kita noch in der Bauphase, doch hierauf dürfen sich Kolleg*innen, Eltern und Kinder bereits freuen: Geplant sind großzügige Räumlichkeiten für viel Kreativität, Mitgestaltung und Lernen. Neben dem weitläufigen Bewegungsraum wird unter anderem das Außengelände naturnah angelegt, um den Kindern Raum für eigene Erfahrungen und Entdeckungen zu geben. Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Für unsere neue Kita in Sieversen suchen wir unbefristet zu sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem NKITAG § 9 Abs. 2 oder eine pädagogische Assistenzkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Voll- oder Teilzeit mit 20,0 - 38,5 Wochenstunden. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption in zwei Krippen- und drei Elementargruppen im Rosengarten/Sieversen im Landkreis Harburg Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern von einem Jahr bis zur Einschulung Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzungvon partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen, Erstellen von Förderplänen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. Sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d) Personen (m/w/d), die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossenhaben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen Kinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S3 bzw. S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-456. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.