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Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Erzieher*in / Springer*in (m/w/d) für das "Kindergemeinschaftshaus Süd"

Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Stated salary
€30,726 – €41,007 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
18 Oct 2026

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the posting

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Funktion
  • als Springer*in (m/w/d), in Teilzeit (31 Wochenstunden), unbefristet, zunächst
  • mit einem Einsatz für das „Kindergemeinschaftshaus Süd“, Marktplatz 1, in
  • Ingelheim am Rhein. Anschließend erfolgt ein Wechsel in eine andere
  • Kindertageseinrichtung.
  • Das „Kindergemeinschaftshaus Süd“ ist eine 4-gruppige Kindertagesstätte mit
  • zwei geöffneten Kindergartengruppen mit einer Altersmischung von zwei Jahren
  • bis zur Einschulung und zwei Hortgruppen mit Kindern im Grundschulalter.

Das Aufgabengebiet

  • Einsatz in einer Gruppe mit 23 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
  • und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen
  • Gruppen im Haus
  • Einsatz in einer Gruppe mit Kindern im Grundschulalter (sechs bis zehn
  • Jahren)
  • Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen zusammen zu
  • arbeiten
  • eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder
  • ernst genommen werden
  • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
  • Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
  • professioneller und respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und
  • Kolleg*innen (m/w/d)
  • Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und
  • kompetenten Team

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
  • (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
  • Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
  • Spaß und Freude am Beruf
  • wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und
  • Kolleg*innen (m/w/d)
  • Fähigkeit, die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und sie
  • einfühlsam und respektvoll in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Bereitschaft, Themen der Kinder in Form von Projekten zu bearbeiten und zu
  • dokumentieren
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
  • Fähigkeit mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
  • Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in der Kindertagesstätte
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
  • sein

Wir bieten

  • einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
  • Betriebsklima
  • auch Berufseinsteigern eine Chance
  • die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
  • zu machen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
  • ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
  • Rheinwelle)
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
  • Entgeltgruppe S 8a
  • Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Eichhorn, Leiterin des
  • „Kindergemeinschaftshaus Süd“ unter der Telefonnummer (06132) 40020 gerne zur
  • Verfügung.
  • Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
  • Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
  • Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
  • Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
  • gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
  • berücksichtigt.
  • Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
  • berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
  • aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
  • Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
  • Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-350-26
  • bis zum08.11.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

  • Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
  • Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502663. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Original posting on Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein is hiring for this role.

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