Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Erzieher*in / Springer*in (m/w/d) für das "Kindergemeinschaftshaus Süd"
Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- Education
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €30,726 – €41,007 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 18 Oct 2026
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the posting
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Funktion
- als Springer*in (m/w/d), in Teilzeit (31 Wochenstunden), unbefristet, zunächst
- mit einem Einsatz für das „Kindergemeinschaftshaus Süd“, Marktplatz 1, in
- Ingelheim am Rhein. Anschließend erfolgt ein Wechsel in eine andere
- Kindertageseinrichtung.
- Das „Kindergemeinschaftshaus Süd“ ist eine 4-gruppige Kindertagesstätte mit
- zwei geöffneten Kindergartengruppen mit einer Altersmischung von zwei Jahren
- bis zur Einschulung und zwei Hortgruppen mit Kindern im Grundschulalter.
Das Aufgabengebiet
- Einsatz in einer Gruppe mit 23 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
- und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen
- Gruppen im Haus
- Einsatz in einer Gruppe mit Kindern im Grundschulalter (sechs bis zehn
- Jahren)
- Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen zusammen zu
- arbeiten
- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder
- ernst genommen werden
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
- professioneller und respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und
- Kolleg*innen (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und
- kompetenten Team
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
- Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- Spaß und Freude am Beruf
- wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und
- Kolleg*innen (m/w/d)
- Fähigkeit, die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und sie
- einfühlsam und respektvoll in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Bereitschaft, Themen der Kinder in Form von Projekten zu bearbeiten und zu
- dokumentieren
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- Fähigkeit mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in der Kindertagesstätte
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
- sein
Wir bieten
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
- Betriebsklima
- auch Berufseinsteigern eine Chance
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
- zu machen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
- Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
- Entgeltgruppe S 8a
- Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Eichhorn, Leiterin des
- „Kindergemeinschaftshaus Süd“ unter der Telefonnummer (06132) 40020 gerne zur
- Verfügung.
- Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
- Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
- Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
- Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
- gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
- berücksichtigt.
- Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
- berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
- aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
- Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
- Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-350-26
- bis zum08.11.2026
über www.interamt.de
bzw. per E-Mail an [email protected]
oder schriftlich an
- Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
- Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502663. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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