Piening GmbH (Hannover inCare)
Erzieher (m/w/d)
Hannover, Niedersachsen, Germany
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- Education
- Seniority
- Mid level
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- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 6 Oct 2026
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the posting
- Dein Engagement zählt – gestalte mit uns eine wertvolle Zukunft für Kinder.
- Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und ihnen Geborgenheit zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Raum Hannover suchen wir ab sofort einen Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unbefristet und mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag, in dem du dich voll entfalten kannst und echte Wertschätzung erfährst. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten Umgang mit Mitarbeitenden getreu unserem Motto: You care. We care. inCare.
- Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25€ Stundenlohn
- Deutschlandticket oder 0,30€ Kilometerpauschale steuerfrei zur Auswahl
- Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400€ Limit/Monat) möglich
- 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Externe Beratung bei privaten Themen & Zugang zu Corporate Benefits
- Deine Aufgaben
- Begleitung und Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Kooperation mit Eltern sowie dem Team
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten.
- Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das deine Arbeit wirklich schätzt? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
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