Erzieher (m/w/d)

Die Samtgemeinde Harpstedt sucht Verstärkung für das Kita-Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätten: Kita Zwergnase: einen Erzieher (m/w/d) – unbefristet (37,5 Std./Wo., EG: S08a), Kita Waldburg: einen Erzieher (m/w/d) – unbefristet (39 Std./Wo., EG: S08a) und einen Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft (ca. 32–35 Std./Wo., EG: S08a).

In unseren Kindertagesstätten legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Begleitung unserer Kinder. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Wenn Sie:

• •über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) verfügen,
• •Engagement, Einfühlungsvermögen und Teamgeist für die pädagogische Arbeit
• •mitbringen und idealerweise vielleicht bereits Erfahrungen in der Kindertagesstättenarbeit sammeln konnten.

Bekommen Sie von uns ...

• •Tarifsicherheit: Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• •Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt je nach beruflicher Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8a. Je nach anzuerkennender Berufserfahrung entspricht dies einem Gehalt zwischen derzeit 3.738,13 Euro und 4.668,84 Euro im Monat brutto bei einer Vollzeittätigkeit
• •Entwicklungschancen & Gesundheit: Neben regelmäßigen internen und externen Fortbildungen bieten wir individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifizierung, um Ihre Stärken optimal einzubringen. Zudem profitieren Sie von Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung (Epassi).

Ihnen

Zusatzleistungen: Wir bieten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen. Senden Sie diese bitte bis spätestens zum 04.10.2026 an die:

• Samtgemeinde Harpstedt
• •Personalamt –
• Amtsfreiheit 1
• 27243 Harpstedt

oder per E-Mail an: [email protected] (Anlagen im PDF-Format).

Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Sie werden zu gegebener Zeit eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten.

Um den Aufwand möglichst gering zu halten, bitten wir Sie darüber hinaus, bei schriftlichen Bewerbungen nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.