Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung Süd (Kinderhaus Heuweg, Kita Harting, Kita Burgweinting)

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Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd (Kinderhaus Heuweg, Kita Harting, Kita Burgweinting)

• Stellen-Nr. 52-36:4063
• Datum: 22.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).

Das Kinderhaus Heuweg in Burgweinting wird voraussichtlich Anfang 2027 eröffnet. Es werden bis zu 169 Kinder in zwei Krippengruppen, drei integrativen Kitagruppen und vier Hortgruppen in einem offenen Konzept betreut werden.

Die Kita Harting ist eine Kindertageseinrichtung mit teiloffenem Konzept für bis zu 75 Kinder in drei Kindergartengruppen.

Die Kita Burgweinting ist eine reggio-zertifizierte Kindertageseinrichtung für bis zu 115 Kinder im Kindergartenalter.

Stellenausweisung: EG S 8a bzw. EG S 8b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• •Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• •Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• •Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• •Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• •Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• •Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
• •SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• •Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• •Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• •Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• •Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-36:4063 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.11.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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