Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“

Berufliches Zuhause sucht Feinfühligkeit!

Du liebst deinen Beruf? Du möchtest teiloffen und situationsorientiert arbeiten und Verantwortung für eine Krabbelstubengruppe übernehmen? Du willst deine pädagogische Arbeit selbstbestimmt und an den Bedürfnissen der Jüngsten orientiert ausgestalten? Du bist gerne in der Natur unterwegs? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften?

Dann brauchen wir genau dich! Als berufserfahrene Kraft oder Berufsanfänger:in bringst du dich mit viel Empathie und Sensibilität in den Krabbelstubenalltag ein. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst individuelle Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder.

Wir sind gespannt auf dein Engagement als

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“ für 30-39 Std./Woche

Du startest bei uns ...

• •mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
• •mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich ...

• •in unserer Einrichtung, aufgeteilt in zwei Krabbelstuben- und eine Kinderladengruppe für 43 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
• •im Einrichtungsverbund mit einer ESB-Einrichtung unter gleicher Leitung
• •mit einem teiloffenen Konzept
• •mit einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
• •mit einer guten Begleitung und Betreuung durch ein Leitungsteam aus erfahrener Leitung und einer Stellvertretung
• •in einem charmanten Haus mit einem eigenen Schrebergarten zur gemeinsamen Nutzung
• •direkt im Zentrum von Bergen
• •mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
• •mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
• •mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
• •mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du …

• •eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
• •Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
• •sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube „Die Schelme“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

• Jutta Jordan
• Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96

• Nuria Hoffmann
• Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

• Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
• Eschborner Landstr. 55
• 60489 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.