Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita „Wilde Möhre“ für 30 Std./Woche

Berufliches Zuhause sucht Feinfühligkeit!

Du liebst deinen Beruf? Du möchtest situationsorientiert arbeiten und Verantwortung übernehmen? Du willst deine pädagogische Arbeit selbstbestimmt und an den Bedürfnissen der Jüngsten orientiert ausgestalten? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften?

Dann brauchen wir genau dich! Als berufserfahrene Kraft bringst du dich mit Empathie und Sensibilität in den Kita-Alltag ein. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst individuelle Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder.

Wir sind gespannt auf dein Engagement als

• **Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita „Wilde Möhre“ für 30 Std./Woche
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Du startest bei uns ...

• •mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
• •mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich ...

• •in unserer Einrichtung, aufgeteilt in zwei Krabbel- und zwei Kinderladengruppen für 60 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
• •mit einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
• •mit einer guten Begleitung und Betreuung durch eine erfahrene Leiterin
• •in einem modernen Haus mit einem goßzügigen Außengelände
• •mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
• •mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
• •mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
• •mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du …

• •eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
• •Erfahrung in der Betreuung von U3- und Ü3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
• •sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Wilde Möhre“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

• Jutta Jordan
• Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96

• Nuria Hoffmann
• Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.200 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei:www.sozpaed-verein.de

• Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
• Eschborner Landstr. 55
• 60489 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.