Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung einer Jugendwohngruppe

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland . Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der integrativen Jungenwohngruppe umaHaus Schöntal bieten wir bis zu 9 jungen unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen ab 14 Jahren die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele . Dabei liegen die Schwerpunkte auf dem Erlernen der deutschen Sprache , dem Erwerb von Alltagskompetenzen und Kulturtechniken sowie der Unterstützung bei Behördengängen . Dazu werden die Jugendlichen und jungen Volljährigen von einem Team pädagogischer Fachkräfte unterschiedlicher Disziplinen im Bezugsbetreuersystem begleitet.

## Ihr neues Aufgabengebiet

• •Teamleitung: Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden und fördern die gemeinsame Erreichung der pädagogischen Ziele
• •Organisation & Verantwortung: Sie verantworten die Einsatzplanung , die Aufsichtspflicht und die strukturierte Gestaltung des Alltagssettings
• •Konzept & Qualität: Sie steuern die Umsetzung der Konzeption , des Schutzkonzeptes und der gesetzlichen Vorgaben
• •Pädagogische Begleitung: Sie begleiten die jungen Menschen individuell und ressourcenorientiert in ihrem Alltag
• •Kompetenzförderung: Sie fördern lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
• •Beziehungsarbeit & Krisenbegleitung: Sie gestalten eine tragfähige Beziehungsarbeit und unterstützen die jungen Menschen deeskalierend in Krisensituationen
• •Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Erziehungsleitung , dem psychologischen Dienst , Ihren Teamleiterkolleginnen und weiteren Kooperationspartnern zusammen

## Ihr Profil

• •Führungserfahrung: Sie verfügen über Führungserfahrung oder haben bereits Führungsaufgaben übernommen
• •*Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /\* Heilpädagoge*\* (w/m/d) mit Berufserfahrung oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe mit
• •Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus
• •Team & Eigenständigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und selbstständig , zeigen Eigeninitiative und verfügen über Durchsetzungsvermögen
• •Arbeit mit jungen Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen , begegnen ihnen respektvoll und einfühlsam und kennen die besonderen Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge und belasteter junger Menschen
• •Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und Dienstvertretungen zu übernehmen
• •Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

• •Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• •Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• •Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• •31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• •Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• •Schichtzulage , Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• •Wechselschichtzulage , Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• •Fachkraftzulage
• •Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• •Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• •Möglichkeit des Bikeleasings
• •Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• •Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• •Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• •Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• •Einzelsupervision möglich
• •Langfristige Dienstplanung
• •Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• •Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• •Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• •Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.