Erzieher/ pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

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Erzieher/ pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

## Vergütung

• Entgeltgruppe S 8 a oder S 8 b TVöD-SuE/VKA
• (abhängig von der zugeteilten Kindertagesstätte)

## Einsatzbereich

Jugendamt

## Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

## Befristung

unbefristet

## Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

## Qualifikation

• •Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder pädagogische Fachkraft nach Nummer 4 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• •Alternativ: Pädagogische Fachkraft in Assistenz (w/m/d) nach Nr. 5 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz

## Deine Aufgaben

• •Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von elf Monaten bis zum Übergang in die Schule und von Hortkindern (in Abhängigkeit der jeweiligen Kindertagesstätte)
• •Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung altersspezifischer Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• •Mitwirkung bei der Erarbeitung und kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
• •Einsatz in einer der städtischen Kindertagesstätten
• •Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
• •Zusammenarbeit in einem innovativem Team

## Das bringst Du mit

• •Berufserfahrung im Bereich einer Kindertagesstätte ist von Vorteil
• •Persönlichkeit, die sich in das bestehende Fachteam kooperativ und konstruktiv einbringt
• •Akzeptanz und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
• •Partnerschaftliche, empathische und wertschätzende Kooperation mit den Sorgeberechtigten (w/m/d)
• •Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
• •Innovations- und Konzeptionsfähigkeit
• •Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• •Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

## Wir bieten Dir

• •30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD/SuE (bei einer 5-Tage-Woche)
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• •Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• •Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• •Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• •Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• •Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• •Fahrradleasing
• •Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Felkl (0261 / 129 2376) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.