Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland . Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen zum 01.09.2026 oder später Verstärkung für unsere Therapeutische Wohngruppe in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (29,25h/Woche) als Krankheitsvertretung.

## Ihr neues Aufgabengebiet

In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• •Begleitung der Bewohner\*innen (ab 14 Jahren) in unserer koedukativen Gruppe
• •Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und der Verselbständigung
• •Planung und Durchführung tagesstrukturierender Prozesse
• •Erarbeitung beruflicher und schulischer Perspektiven
• •Zusammenarbeit mit am Hilfeprozess beteiligten Personen
• •Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• •Kriseninterventionen
• •u.v.m.

## Ihr Profil

• •\*\*Erzieher / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d)\*\* oder vergleichbare Qualifikation
• •Führerschein Klasse B
• •Sicheres, selbständiges Arbeiten
• •Sicherheit im Setzen von Prioritäten
• •Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

• •Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• •Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• •Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• •Schichtzulage , Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• •Fachkraftzulage (100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• •31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• •Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• •Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• •Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• •Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• •Möglichkeit des Bikeleasings
• •Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• •Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• •Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• •Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• •Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• •Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.