Especialista em Recrutamento e Seleção

• It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Conduzir os processos do Brasil e desenhar as práticas de R&S da ODATA, que serão desdobradas de forma regional para México, Colômbia e Chile, em alinhamento com as diretrizes globais.

Procuramos alguém com experiência sólida em recrutamento, vivência com posições técnicas e de liderança e, principalmente, com vontade de construir e transformar em um dos mercados que mais crescem no mundo. A expansão da nuvem e da inteligência artificial está acelerando a demanda por data centers na América Latina, e trazer as pessoas certas para acompanhar esse ritmo é parte central do nosso crescimento.

Principais Responsabilidades:

• •Desenhar e evoluir os processos de recrutamento e seleção da ODATA, garantindo o desdobramento para a LATAM e o alinhamento às diretrizes globais (USA);
• •Conduzir os processos seletivos do Brasil de ponta a ponta, com entrevistas em todos os níveis;
• •Realizar hunting para posições críticas e de difícil preenchimento;
• •Estruturar e conduzir o recrutamento do Programa de Estágio, incluindo parcerias com universidades, eventos e etapas de seleção;
• •Atuar como parceiro(a) das lideranças na definição de perfis e na tomada de decisão;
• •Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias e automações no processo;
• •Garantir uma boa experiência do candidato em todas as etapas.

Requisitos:

• •Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• •Experiência sólida com R&S de ponta a ponta, incluindo posições técnicas e de liderança;
• •Experiência com desenho de processos de recrutamento e com programas de estágio;
• •Experiência com automação de processos;
• •Uso de ferramentas de IA no dia a dia de trabalho, ao menos em nível exploratório;
• •Inglês avançado/fluente.

Diferenciais:

• •Espanhol;
• •Atuação regional (LATAM) e/ou global;
• •Experiência com Workday.