Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) – für unsere geriatrischen Stationen – Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin

Wir suchen Sie als ...

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere geriatrischen Stationen

Warum Sie sich ausgerechnet bei uns bewerben sollten?

Kurz gesagt:

• •Bezahlung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung
• •Familienfreundliche Angebote: bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei), kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz
• •Arbeiten in einem christlich geprägten Haus mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander
• •Versorgung von Patienten aus unterschiedlichen Fachdisziplinen
• •auf Wunsch ist eine Tätigkeit ausschließlich im Nachtdienst möglich

Unser Haus ist anders!

• Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund und wurde von Ordensschwestern gegründet, die es bis vor einigen Jahren auch selbst geführt haben. Deshalb gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur in unserem Haus. Wir pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es herrscht ein besonderer Teamgeist – egal, welchen Beruf Sie haben, wo Sie herkommen und welcher Konfession Sie angehören. Dazu gehört auch eine angemessene Kommunikation bei auftretenden Problemen. Wir verstehen Kritik als Chance, sich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
• Unser Haus ist klein!

• Dadurch haben wir flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer, hier kennt jeder jeden und unsere Führungskräfte sind fast zu jeder Zeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Sie. Und: Wir sind ein kleines Haus – aber unsere Facharbteilungen der Geriatrie und Palliativmedizin gehören mit der Inbetriebnahme unseres neuen Klinik-Anbaus Mitte 2025 zu den TOP 5 geriatrischen bzw. palliativmedizinischen Einrichtungen in Deutschland! Wir veranstalten zudem jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, die von unseren Mitarbeitern organisiert und (mit)gestaltet werden – und absolut legendär sind.
• Unser Haus bietet Abwechslung!

• Geriatrie bedeutet nicht nur die Pflege von älteren Menschen. Geriatrie bedeutet ein interdisziplinäres Team, welches intensiv und abgestimmt zusammenarbeitet. Es bedeutet, dass nahezu sämtliche Fachdisziplinen auf allen unseren geriatrischen Stationen vertreten sind, von Kardiologie bis Chirurgie, vom Herzinfarkt über den Dekubitus bis zum Fixateur externa. Und auch wenn Ihnen die Aufgaben einer examinierten Pflegekraft vertraut sind – man kann nicht alles wissen. Deshalb sind Ihre neuen Kollegen jederzeit bereit, ihr Fachwissen zu teilen. Zum Beispiel sind unsere Abläufe auf der Elisabethstation sehr individuell und auf den kognitiv eingeschränkten Patienten angepasst. Neben einem Betreuungskonzept mit verschiedenen Beschäftigungsangeboten, um einen geregelten Tag-Nacht-Rhythmus zu erreichen, können unsere Patienten unterschiedliche Therapien erhalten, z.B. mit Therapiebegleithunden. Unsere Mitarbeiter werden jährlich im Umgang mit Demenz-Patienten geschult; es ist und sehr wichtig, dass unsere Kollegen solche und andere Weiterbildungen erhalten.
• Unser Haus bietet Chancen!

• Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher gehören bei uns auch Fachweiterbildungen und Fortbildungen selbstverständlich zum guten Ton. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung und Kostenübernahme und bieten ihnen Aufstiegschancen. Unsere Führungskräfte haben auf Grund verschiedenster Fachseminare ein gutes Führungsverständnis und gehen auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein – so gut, wie es eben nur geht.
• Unser Haus bietet mehr! Wir pflegen „aktivierend-therapeutisch“ und fördern die Ressourcen unserer Patienten. Das braucht seine Zeit und damit Personal. Wir zahlen nach AVR Caritas, eine stattliche Jahressonderzahlung ist da inklusive. Mit der KZVK kommen Sie zudem in den Genuss einer attraktiven Betriebsrente. Unsere Mitarbeiter freuen sich jedes Jahr, wenn die Berechnung der KZVK per Post kommt.
• Unser Haus zeigt Herz!

• Wir bemühen uns, den unterschiedlichen familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, indem wir verschiedene angepasste Dienstzeitmodelle anbieten. Eine Kinderferienbetreuung in Zusammenarbeit mit Voiio, wo sich Möglichkeiten von stundenweiser Beschäftigung bis hin zu Ferienlagern bieten, sowie eine Kindernotfallbetreuung sind weitere unserer i-Tüpfelchen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen eine Gesundheitsförderung durch unterschiedliche Angebote. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ist selbstverständlich.
• Neugierig geworden? Dann rufen Sie uns doch einfach ganz unverbindlich an!

Oder senden Sie ihre Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.

Ich bewerbe mich auf o.g. Position:

• Karriere
• https://sek-eutin.de/karriere/
• https://sek-eutin.de/karriere/initiavivbewerbung/