Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die operative IMC Station OIM 06/07

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die operative IMC Station OIM 06/07

• Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Befristung: Unbefristet
• Einstieg: Frühestmöglich
• Vergütung: KR 8 TV-L
• Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben ✓ Verantwortungsvolle Patientenversorgung: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit intensivmedizinischem Bedarf nach großen chirurgischen, neurochirurgischen sowie herzchirurgischen Eingriffen, sowie deren Angehörige professionell, empathisch und zuverlässig. ✓ Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeuten, Kollegen und Kolleginnen zusammen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Behandlungsteam ein. ✓ Begleitung und Einarbeitung von Kolleginnen und Kollegen: Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender und fördern so eine konstruktive Lern- und Teamkultur. ✓ Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards: Sie stellen die Einhaltung unserer hausinternen Standards sicher und tragen zur Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse bei.

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ✓ Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ✓ Hohe soziale Kompetenz ✓ Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ✓ Zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Empfehlenswert
• Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht]

Wir bieten… ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!