Experte / Expert Big Data

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

En tant qu’expert(e) Big Data au sein de l’équipe big data, vous serez en charge de :

• •Gérer et maintenir les plateformes de données massives (Big Data) en environnement de production.
• •Optimiser les performances des systèmes de traitement et de stockage des données.
• •Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données selon les standards en vigueur.
• •Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de données dans les applications métiers.
• •Surveiller les systèmes et mettre en place des outils de supervision et d’alerting.
• •Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.

Votre profil :

Vous avez une solide expérience en administration de systèmes Big Data , incluant des technologies comme :

• •Hadoop, HBase, Hive, Elasticsearch
• •Kafka, NiFi, Logstash, Kibana
• •Phoenix, Oozie, Knox, Ranger, Kerberos

Vous maîtrisez l’ administration de systèmes Linux , idéalement Red Hat Enterprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe .

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la gouvernance des données .

Une expérience dans un environnement XaaS (Everything as a Service) ou Cloud est un plus.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.