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Tintschl Technik GmbH Hannover

Export Control Manager (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
11 Oct 2026

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Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Anwendung der erforderlichen Unternehmensprozesse gemäß Außenwirtschaftsgesetz (AWG) und Kriegswaffenkontrollgesetz (KrWaffKontrG)
  • Analyse der unternehmensinternen Aus- und Einfuhrprozesse sowie konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung notwendiger Prozessoptimierungen
  • Steuerung und Beratung von Projekten sowie sämtlicher Unternehmensbereiche zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des AWG, der EU-Dual-Use-Verordnung, des KrWaffKontrG sowie der US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften (EAR und ITAR)
  • Beantragung, Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen
  • Mitwirkung an Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung exportkontrollrechtlicher Anforderungen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Ministerien, Behörden, Ämtern und Interessenvertretungen, insbesondere BMWK, BMVg, BAFA, Zoll und IHK
  • Umsetzung und Überwachung der nationalen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften einschließlich der Exportklassifizierung sämtlicher Unternehmensprodukte in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Import, Export und Zoll
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit Außenhandelsdokumenten sowie fundierte Kenntnisse des Unionszollkodex
  • Sehr gute Kenntnisse des Außenwirtschaftsgesetzes (AWG), des Kriegswaffenkontrollgesetzes (KrWaffKontrG), der EU-Dual-Use-Verordnung sowie der US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften EAR und ITAR
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Produktverständnis sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
  • Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
  • Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Original posting on Tintschl Technik GmbH Hannover's site ↗

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