EY-Parthenon Senior Manager Performance, Turnaround and Restructuring (w/m/d)

Requisition ID: 1758113

• Are you ready to shape your future with confidence?
• Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

• Deine Aufgaben
• Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um Value Creation und Effizienzsteigerung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• •Du leitest komplexe Turnaround- und Restrukturierungsprojekte, bringst dich inhaltlich aktiv ein und steuerst Maßnahmen zur Ergebnis-, Cash- und Liquiditätsverbesserung bis zur Umsetzung.
• •Du steuerst Transformationsprogramme, strukturierst Workstreams und sicherst Wirkung, Qualität und Umsetzung der Maßnahmen.
• •Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Gesellschafter:innen und Finanzierende, berätst zu Performance Improvement und Value Creation und moderierst Workshops auf Management-Level.
• •Du führst interdisziplinäre Projektteams und entwickelst Kolleg:innen durch Coaching und konstruktives Feedback weiter.
• •Du baust Beziehungen zu C-Level, Key Accounts und Finanzierern auf, treibst Pitches und Business Development voran und entwickelst Leistungsangebote, Methoden sowie KI-gestützte Tools weiter.

Dein Skillset

• •Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Turnaround, Restrukturierung oder Performance Improvement, idealerweise in der Beratung und davon mehrere Jahre mit Projektleitungsverantwortung.
• •Du verfügst über fundierte Erfahrung in operativer und finanzieller Restrukturierung, Ergebnis- und Cash-Optimierung, Liquiditäts- und Unternehmensplanung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und nutzt MS Excel, PowerPoint sowie KI-Tools souverän.
• •Du trittst souverän auf C-Level auf, überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch (mind. C1) und Englisch und bringst Erfahrung in Akquise und Angebotserstellung mit.

Dein Mindset

• •Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• •Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• •Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

• Deine Benefits
• Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits .

• Bewirb dich noch heute!
• Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unsererKarriereseite .
• Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
• Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.